Beste inwoners,
Afgelopen week stonden er veel interne afspraken in mijn agenda. Dit heeft mede te maken met de Kadernota die uitgebreid in het college besproken is en de diverse portefeuillehouders overleggen waarbij we ambtelijk en bestuurlijk verschillende actuele onderwerpen bespreken.
Maandagmiddag stond er een afspraak met de directeur van de GKB (Gemeentelijke Krediet Bank) Assen op de agenda. De GKB is er voor onze inwoners die te maken krijgt met schuldenproblematiek. Het is belangrijk dat inwoners indien nodig, worden geholpen door onder andere het inzetten van schuldhulpverlening, beschermingsbewind enz. Op die manier kunnen deze inwoners werken aan een financieel gezonde toekomst en indien nodig een nieuwe start maken. Financiële problemen zorgen voor enorme stress.
Daarom is het belangrijk dat er gewerkt wordt aan een oplossing. Inwoners die hiermee te maken krijgen kunnen ook terecht bij het Voorportaal Schuldhulpverlening van de Stichting Welzijn Westerwolde. Schroom vooral niet om daar hulp te vragen! Wil je hierover meer weten? Kijk op de website voor meer informatie.
Woensdagochtend kreeg ik bezoek van een toeristische ondernemer uit Westerwolde. Ze heeft een aantal prachtige plannen voor de onderneming en wil ook vooral de samenwerking met andere ondernemers zoeken. Dat juichen we natuurlijk van harte toe. Goed om elkaar op deze manier even te spreken en te kijken wat we vanuit de gemeente voor deze ondernemers kunnen betekenen. Ook gaat de ondernemer contact zoeken met ZO! Groningen, onze marketingorganisatie die wellicht veel voor haar kan betekenen.
Voor meer informatie over ZO! Groningen kun je naar de website gaan.
Woensdagavond stond er een bijeenkomst van de Werkgroep Sociaal Domein. Raadsleden en collegeleden spreken dan informeel over diverse onderwerpen die in het sociaal domein spelen en vanuit onze ambtelijk medewerkers wordt er dan ook uitgebreid informatiegegeven. Een prima manier om elkaar op de hoogte te houden.
Donderdag bracht ik een bezoek aan het Werklab in Vlagtwedde. Dat deed ik samen met onze nieuwe beleidsmedewerker Participatie. Aan de Spetsebrugweg bevindt zich het Werklab waar Afeer in het kader van de re-integratie allerlei activiteiten heeft ontwikkeld. Ook kunnen inwoners, die op weg zijn naar werk, ontdekken welke richting bij ze past. Daarnaast worden er bijvoorbeeld groenten gekweekt voor de voedselbank en opleidingen in het ‘groen’ gegeven.
Een prachtige werklocatie rond 2010 ooit is gestart als ‘Leer-werk kwekerij’ van de voormalige gemeente Vlagtwedde en inmiddels heel veel inwoners een opleiding hebben gevolgd of zijn geholpen in de zoektocht naar een baan.
Vrijdagochtend hadden we als college een vervolg op de training over ‘Drijfveren en talenten’. Naast een terugblik op de gedragsstijlen die we de vorige keer als team met elkaar bespraken, werd er nu uitgebreid aandacht besteed aan ‘Kernkwaliteiten en het kernkwadrant’. Een prachtige theorie, die je in korte tijd helder kunt uitleggen en dat je vervolgens de rest van je leven kunt gebruiken.
Kernkwadranten is een hulpmiddel om de kwaliteiten bij jezelf en anderen te ontdekken. Het aardige van deze theorie is te weten dat je vaak het meest kunt leren van mensen die gedrag laten zien waar jezelf een hekel aan hebt. Ik vond het ontzettend leuk om hier weer eens mee te werken.
In 2001 heb ik bij (toen nog) Kern Konsult BV een ‘Train de trainer Kernkwaliteiten en het Kernkwadrant’ gevolgd. Voor deze gelegenheid heb ik het Kernkwadrantenspel maar even weer van zolder gehaald.
Het was een hele zinvolle ochtend die we als college hadden! En zo gingen we met een positief gevoel het weekend in!
Voor nu wens ik jullie een fijne (werk) week toe!
Groet,
Giny Luth